Требование вышло — и все начали
срочно что-то проводить. Приглашают вузы, блогеров, любого, кто «разбирается».
Ссылка на документ
Почему прошлое обучение
не сработало
Что было
Тренер не знал, чем занят сотрудник.
Слушали. Практики не было.
Рассказывали про технологии вообще.
Что нужно было
Сначала изучить работу — потом учить.
Делать руками, на своих же документах.
Показывать на задачах кредитчика: заявка, бизнес-план, отчёт.
Страх утечки данных
«Сотрудники не понимают,
что можно отправлять,
а что нельзя.»
Это правильный страх. Поэтому мы начинаем не с инструментов, а с правил: что можно передавать, что нельзя никогда, как обезличить документ перед работой.
Та же работа. Быстрее.
Сейчас
Читать бизнес-план: 2–3 часа.
Отчёт по мониторингу — весь день.
Нужна таблица — IT займёт 2 месяца.
После курса
20–30 минут — и главное уже видно.
30 минут с нужным шаблоном.
Сотрудник сам за полчаса.
5 минут — и второй взгляд всё поймает.
Как мы делаем иначе
1.
2.
3.
4.
5.
Как это устроено
Формат
Объём
Около 28 часов занятий. 6 тем, 6 практических заданий + итоговое.
08:00
10:00
Понедельник
Вторник
09:00
Kampyuter sav...
08:00 - 9:30
SI start
Безопасность
Данные клиентов нигде не используются. Только учебные примеры.
Структура
Никаких тестов с угадыванием. Только задачи из реальной работы.
Посмотрите сами
Вам уже обещали результат. Поэтому — не верьте нам на слово.
Что такое искуственный интеллект?
ChatGPT - что умеет и не
сможет
Искуственный интеллект в обычной жизни
Что получает банк
После прошлых обучений у вас остались фотографии. После нашего — четыре документа.
для каждого сотрудника, с логотипом вашего банка
видно по каждому подразделению в любой момент
видно, что люди реально занимались, а не просто смотрели
кто прошёл, когда и с каким результатом → для проверяющих
Почему мы
Анвар Нарзуллаев
Основатель Mohirdev. 20 лет в технологиях.
Работал с большими проектами ещё до того, как это стало модным. Первым в регионе начал учить этому на узбекском. Видел, куда всё идёт — и готовился заранее.
60 000 +
обучаются
Mohirdev — крупнейшая платформа онлайн-обучения в Узбекистане
Лидер в ИИ образовании
Наши курсы не рассказывают. Они учат делать — на примерах из вашей же работы.
Мы не обещаем будущее. Мы показываем уроки, которые уже работают.
Частые вопросы
Мы уже проводили обучение по этой теме.
Знаем. Обычно приглашают того, кто разбирается в технологиях, но не знает вашу работу. Сотрудники слушают и возвращаются к старым привычкам. Мы сначала изучаем работу — потом учим.
Боимся, что сотрудники сольют данные.
Правильно боитесь. Поэтому курс начинается с правил: что можно передавать, что нельзя. Практика — только на учебных примерах.
Сотрудники не разбираются в технологиях.
Курс именно для таких. Начинаем с нуля. Ничего не нужно знать заранее.
У нас есть внутреннее обучение.
Внутреннее — про адаптацию новичков. Мы — про конкретный навык в конкретной работе. И даём документы.
Чем докажете, что в этот раз будет результат?
Практическими работами каждого сотрудника. Их можно открыть и посмотреть, что человек реально умеет.
Сколько стоит?
Обсуждаем под каждый банк. Оставьте заявку — позвоним.